2026年1月28日，研究院2025年度工作总结大会在总部大楼多功能室举行。院领导、各部门及研发中心负责人与全体员工参加会议。会议由李启荣副院长主持。

会议议程务实、高效。首先，王德保常务副院长代表领导班子作2025年度工作报告，全面回顾了过去一年在项目团队引进与成果转化、研发平台建设与技术开发、支持大湾区国创中心建设、党的建设与内部管理等方面的工作进展，客观总结了成绩与不足，并对新一年的工作提出了初步设想。

随后，李滨副院长宣读了2025年度职能部门、员工及各研发中心绩效考核结果。吴邦明副院长依次宣读了《关于表彰2025年度优秀员工的决定》《关于表彰2025年度优秀研发平台的决定》。

在热烈的掌声中，王学武院长为获得表彰的优秀员工和优秀研发平台负责人颁发了荣誉证书。

随后，王学武院长发表总结讲话。他首先向全体科研人员和管理服务人员致以敬意和感谢，并向受表彰的集体与个人表示祝贺。王学武院长指出，2025年是研究院在复杂形势下承压固本、探索前行的一年；2026年是研究院第二个十年的第一年，正好是“十五五”时期的开局之年，国家、地方、学校及国创中心对研究院新阶段的发展提出了更高期望和要求，当前至关紧要的任务，就是科学编制研究院的“十五五”发展规划，全面、系统响应各方期待与要求，推动实现“五个满意”——学校满意、地方满意、国创满意、研究院满意、团队与员工满意，不断增强研究院持续服务国家、地方、学校高质量发展的基础和能力。他进一步指出，做好编制工作，要全面学习、深刻理解国家“十五五”规划精神，深入分析国际国内科技产业发展趋势，研判自身基础，找到战略方位；要从广东省、广州市、国创中心、学校的“十五五”规划中寻找和对接重大机会；要以“目标+落地”为导向，描绘清晰的发展蓝图。王学武院长强调，要充分发挥学校前沿科技资源优势和国创中心的平台高维优势，将势能转化为动能，做差异化，打造不可替代的核心竞争力，并希望大家发扬主人翁精神，共同参与规划工作，积极贡献智慧。

王学武院长最后指出，2026年是“十五五”规划的“启动年”与“试金石”，要有“开局争先”的意识；要坚持“稳中求进、重点突破”，早日形成示范案例；要着力推动解决影响创新活力的体制机制障碍，完善支撑体系、优化发展环境。

会议号召全院上下进一步统一思想、明确战略、真抓实干，共同推动研究院发展迈向新台阶！